部下やまわりに人が失敗して、あるいはうまくいかなくて、
周りの評価を下げるような時
こんな時は、そのことを評価、批判するのでなく、
「あなたらしくないね」
という言い方は、とっても効果があります。
相手は、そのことを素直に認めやすくなります。
自己評価を大きく下げる言い方ではないからです。
そして、反省し、改善を図ろうという気になります。
自分に対しても、同じことが言えそうです。
失敗したら、「自分らしくない」と思うようにすれば良いのです。
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